Специалист по кадровому администрированию
В архиве с 10 октября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по кадровому администрированию
от 45 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведением КДП в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, графики отпусков).
Образование высшее. Знание Excel, 1С. Приветствуется опыт работы на производстве. Обучаемость. Ответственность, исполнительность. Работа в режиме многозадачности.
Специалист по кадрам
50 000 – 50 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.
Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Вести кадровое делопроизводство и отчетность. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
Знание: Трудового законодательства. Порядок работы с базами данных. Принцип расчета выплат работникам. Законодательство РФ о персональных данных. Правила регистрации документов...
Специалист по кадрам
от 40 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Учет, оформление, прием и увольнение сотрудников. Оформление личных дел, трудовых книжек. Определение потребности в направлении работников на специализацию, усовершенствование, на...
Опыт работы специалистом по кадрам желательно в бюджете. Опыт работы в программе 1С Предприятие ЗУП в редакции 8.3...
Владимир
Без опыта
Прием и увольнение сотрудников. Предоставление всех видов отпусков и дней отдыха. Кадровые переводы, табельный учет.
Образование среднее профессиональное, либо высшее. Пользователь ПК (Excel, Word, Power Point, Outlook - на базовом уровне владения).
Специалист по кадрам
35 000 – 40 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадровой документации. Оформление и учет движения персонала (прием, увольнение, перевод и пр.). Учет и анализ рабочего времени сотрудников.
Знание основ кадрового делопроизводства, 1С/ЗУП. Знание ПК (Windows+MS Office) и офисной техники. Исполнительность. Внимательность. Уважительное, вежливое, корректное отношение...
Владимир