Супервайзер (Менеджер по развитию розничных продаж), Юго-Восток Москвы

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:
1. Организация и контроль рабочих процессов команды ТП.
Выполнение плановых показателей по объему продаж на вверренной территории с помощью команды ТП
Выставление и распределение планов между ТП по 3 бизнесам
Обеспечение команды ТП необходимыми инструментами продаж (ПОСМ, ПРОМО, логистика, контакты партнеров и тд.)
Мотивация команды ТП на выполнение ключевых показателей работы согласно приоритетам компании
Контроль и поддержание минимальных стоков, ассортиментной линейки СГ (Субдр., ключевые клиенты)
Проведение аудитов на выделенной территории
Проведение сложных переговоров и решение конфликтных ситуаций в ТТ
Корректировка поставленных задач на основании анализа текущей ситуации, отчетности ТП
Организация мер по взаимодейтсвию партнеров СГ и команды ТП по контролю дебиторской задолженности клиентов
Взаимодействие с менеджерами отдела продаж, ведущими клиента, менеджерами по торговому маркетингу
Определение маршрутов для ТП исходя из потенциала клиентов и развития территории
Обеспечивает работу ТП согласно этапам визита, принятым в компании
Подбор и разработка итеграционной программы ТП
2. Развитие бизнеса
Анализ текущей клиентской базы на территории и ее потенциал, проведение сенсуса
Ввод новых и оптимизация существующих SKU на основе текущего анализа и увеличение доли продаж брендов СГ в ТТ
Планирование квартальных задач на вверенной территории
Инициация и совместно с торговым маркетингом и маркетингом разработка программ лояльности для ТТ
Инициация и совместно с торговым маркетингом и маркетингом разработка программ лояльности для ключевых клиентов
Анализ существующих инструментов продаж/отчетности/логистики/маркетинг, обратная связь по ним и предложение новых

3. Промоактивности и мерчендайзинг
Совместно с отделом торгового маркетинга инициирует и разрабатывает план промо активностей для клиентов в разрезе 1 квартала
Обеспечивает запуск и контроль проводимых активностей
Развивает и контролирует навыки ТП в работе с представленностью продукта в ТТ

4. Отчетность и аналитика
Анализ продаж на основании внутренней отчетности и информации от дистрибьюторов
Обеспечение корректного заполнения отчетности в КПК командой ТП
Мониторинг цен и активностей конкурентов
Предоставление информации для прогноза продаж дистрибьюторами
Внутренняя отчетность, принятая в компании

5. Обучение
Организация и проведение тренингов для команды согласно плана тренингов
Проведение не менее 5 полевых тренингов в месяц с сотрудниками
Организация или проведение регулярного обучения и консультирования ТТ
Проведение полугодовых и годовых оценок

Требования:

  • Опыт работы в продажах в канале "Традиционная розница" не менее
  • 5 лет опыт управления сотрудниками не менее 3-х лет
  • Водительское удостоверение категории «В» (стаж не менее 1 года)
  • Пользователь MS Office базового уровня (Excel, Power point, Outlook, Word)

Условия:

  • Предоставление автомобиля (Разъездная работа) и топливной карты.
  • Мобильное устройство/ Ноутбук
  • Расширенное медицинское страхование (Включающее в себя стоматологию и массаж)
  • Работа в крупной западной компании оформление в штат.
  • Работа в сильной команде.
  • Наставничество и обучение, тренинги
  • График работы 5/2
  • PS: Одним из этапов отбора, домашнее задание кандидату.

Вакансия опубликована 17 июля 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии