Начальник о‎тдела кадровВакансия в архиве

20468517Начальник о‎тдела кадровopen860039Николаевский посадНиколаевский посад2017-06-09T15:37:59.283+03:00Суздаль.113.229.1716.1737.between3And63000040000RUR<strong>Обязанности:</strong> <ul> <li>Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров.</li> <li>Организует разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.</li> <li>Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.</li> <li>Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.</li> <li>Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.</li> <li>Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.</li> <li>Организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке.</li> <li>Организует: <ul> <li>Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.</li> <li>Учет личного состава.</li> <li>Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.</li> <li>Хранение и заполнение трудовых книжек.</li> <li>Ведение установленной документации по кадрам.</li> </ul> </li> <li>Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и руководителей подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.</li> <li>Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.</li> <li>Организует: <ul> <li>Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.</li> <li>Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.</li> <li>Анализ причин текучести кадров.</li> </ul> </li> <li>Осуществляет обязанности по ведению воинского учета граждан, в т.ч. бронированию граждан (по необходимости), пребывающих в запасе.</li> <li>Осуществляет мероприятия по хранению бланков строгой отчетности в части ведения воинского учета.</li> <li>Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.</li> <li>Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.</li> </ul> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>Опыт работы, знание 1С, мед книжка</li> </ul> <p><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>Полный соц пакет , оклад + премия</li> </ul> <p> </p>Суздальулица Ленина138{"points":{"center":{"lat":56.43069399997185,"lng":40.444337000000004,"zoom":18},"marker":{"lat":56.430694,"lng":40.444337}}}standardfalsehh.ru2017-05-10T10:10:38.349+03:00false2017-07-09T23:57:20.780+03:00truefalsesuzdal.hh.ru//suzdal.hh.ru/vacancy/20468517https://suzdal.hh.ru/vacancy/20468517
Уровень зарплаты
от 30 000 до 40 000 руб.
Город
Суздаль
Требуемый опыт работы
3–6 лет
Обязанности:
  • Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
  • Организует разработку прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
  • Принимает участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.
  • Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
  • Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности.
  • Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях.
  • Организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке.
  • Организует:
    • Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
    • Учет личного состава.
    • Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
    • Хранение и заполнение трудовых книжек.
    • Ведение установленной документации по кадрам.
  • Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов и руководителей подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
  • Обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций.
  • Организует:
    • Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков.
    • Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
    • Анализ причин текучести кадров.
  • Осуществляет обязанности по ведению воинского учета граждан, в т.ч. бронированию граждан (по необходимости), пребывающих в запасе.
  • Осуществляет мероприятия по хранению бланков строгой отчетности в части ведения воинского учета.
  • Разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
  • Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Требования:

  • Опыт работы, знание 1С, мед книжка

Условия:

  • Полный соц пакет , оклад + премия

Адрес

Суздаль, улица Ленина, 138
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей